Co na stránce najdete?
Možnosti řešení
Přehled oddělení a aktivit, které mohou podniknout k řešení problémů. Někdy zlepšení stavu docílíte jednou aktivitou, jindy je potřeba kombinace.

Celkový pohled na řešení problému vám dá Problém. Chcete přejít na problémy.

Pokud vyberete profesi (oddělení), zobrazí se i další nápady, které jsou v tomto pohledu skryté.

Přitom si můžete filtrovat jednotlivé položky tlačítky podle oblasti, kterou pokrývají.

Některé položky jsou skryté a lze je vyhledat pouze fulltextově:
MOŽNOSTI ŘEŠENÍ
Potřeby k přínosu: Využití lidí

Řízení společnosti  

Přehled o aktuálních aktivitách firmy v portálových řešeních, systémy na řízení výkonnosti procesů poskytnou měření zákaznických procesů a v nástrojích pro portfolio projektů získá přehled o stavu projektů. Konzultační služby pomohou zlepšit firmu celkově.

Projektová kancelář  

Řešením problémů projektového řízení je vhodná organizace projektů ve firmě, nastavené postupy alokace zdrojů a ideálně místo, odkud jsou metodicky aktivity koordinovány - projektová kancelář. Software pro řízení projektového portfolia usnadní evidenci.

Kvalita a audit  

Firmy potřebují řídit kvalitu. Ne kvůli ISO normám. Pro zákazníky. Jejich spokojenosti. Aby neodešli ke konkurenci. Pokud toto řešíte dostatečně systematicky, splnění požadavků normy a úspěch u certifikace je pak banalitou.

Vedení zaměstnanců  

Nástroje pro spolupráci, organizaci práce, řízení výkonu a projektové řízení dávají do rukou vedoucích zajímavé nástroje. Software dobrého vedoucího neudělá, ale vhodný produkt usnadní rutinní činnosti a manažer získá okamžitý přehled o práci svého týmu.

Provoz a rozvoj IT  

Vybrat správný software pro firemní procesy je klíčová role IT. Začíná to porozuměním procesů a potřeb a končí znalostí možností různých řešení. Preferovány budou systémy, které lze využít průřezově. S respektováním specifických potřeb oddělení.

Lidské zdroje (HR)  

Human Resources zodpovídají za nábor a udržení kvalifikovanou pracovní sílu. K tomu využijí nástroje, které umožní digitalizovat rutinní procesy, zaškolit a seznámit nové zaměstnance nebo uchovávat osobní dokumenty.


Ikony Nhor Phai(www.flaticon.com) licencovány dle CC 3.0 BY. Obrázky Pixabay.