Nasazení řešení
Využití software pro řízení týmových úkolů
Co na stránce najdete?
Vyřešení problému nebo zlepšení    Nasazení řešení
Řešení problému s firemními procesy obvykle vyžaduje jeden nebo několik kroků. Toto je jeden z nich. Najdete zde, jak jej provést a co vám to přinese.

Interní aktivita - před některými kroky je potřeba interního úsilí. Nebo pokud chcete ušetřit. Přečtěte si, jak zajistit aktivity ve vlastní režii.
Nasazení IT řešení - implementace softwarového řešení. Zjistíte, jak vybrat vhodný software.
Konzultace - využití služeb externích konzultantů. Čtěte, jak vybrat toho správného poradce (nejen pro ICT oblast).
Využití software pro řízení týmových úkolů je Nasazení řešení

Vybrané produkty vkládejte do Aktovky . Zde je snadno najdete, můžete je porovnávat. Po přihlášení se uloží a budou přístupné trvale. Přehled si pak můžete poslat na email.

Zákaznické příběhy (část Jak vybrali jiní) vám dají skutečně zjištěné přínosy, problémy při implementaci a zkušenosti s konkrétním dodavatelem z praxe jiných firem.

Není toto řešení pro vás?
Zkuste přehled oblastí nebo přehled problémů.
Nebo bleskově prohledejte fulltextové naši databázi:

Využití software pro řízení týmových úkolů

I v malém týmu potřeba sledovat stav úkolů. Třeba proto, že někdo další čeká na výstupy. S tím pomohou nástroje pro týmové úkoly nebo projektové řízení. Najdete zde přehled software a jak vybrat produkt na řízená týmových úkolů.

Výběr řešení

Pokud chcete mít přehled o úkolech v týmu, využijete jednoduchou aplikaci, která vám umožní začít okamžitě. Bez větších nároků na nastavování nebo pochopení funkcionality.

Výhodné jsou cloudové nástroje, které máte možnost využívat v rámci demoverze zdarma (často 30dní) a pak se rozhodout, zda vám vyhovují. Takto jich můžete vyzkoušet více a vybrat si.

Aplikace pro řízení úkolů bude pro vás administrativní podporou. Evidence úkolů a na kliknutí přehledu o situaci. Není potřeba telefonovat či pořádat status meetingy. Když vše jde dobře. Ostatní zůstane na vaší manažerské práci.

Evidence úkolů má jednu negativní vlastnost - počet nedodělaných úkolů neustále roste. Až tak, že vás to může demotivovat.

Jak vybrali jiní

 Reference pro  Využití software pro řízení týmových úkolů. Příběhy firem, které řešení nasadily. Mají reálné zkušenosti. Čtěte, jaké řešily problémy a získaly benefity.

Aplikace pro řízení úkolů v týmu

 Seznam vhodných produktů nebo služeb pro  Využití software pro řízení týmových úkolů.

Filtr

 Gantův diagram

 Pracovní výkazy

 Diskuze a chat k úkolům

 Týmové úkoly

 Plánování úkolů

 Kalendář úkolů

 Sledování postupu úkolu

 Outsourcing

 100% online





 Připraveno pro GDPR
 Demo produktu

 Použití zdarma

 Advokátní kancelář

Řazení

  O řazení

Bitrix24

Více jak 35 nástrojů zdarma pro sdílení a spolupráci včetně workflow automatizace.

Freelo

Česká aplikace na správu úkolů a efektivní spolupráci v menších týmech. Perfektní k rychlé komunikaci, hlídání rozpočtu, fakturaci a zvládání termínů.

myTEAM

Sdílení informací, úkolů, řízení procesů a jejich automatizace.

Pipefy

Jednoduchá online automatizace procesů na principu kanban karet

Instant Team

Instant Team je nástroj pro všechny členy projektového týmu. Sdílení informací a spolupráce na projektu zde není jako přívažek, ale jako centrální koncept.

Office 365

Platforma pro tvorbu a sdílení dokumentů

Targetprocess

Řízení komplexní prace vizuálně. Zaměřte se na věci co mají význam. Podporuje Kanban, Scrum, Safe a Nexus přístupy.

Slack

Jednotné pracovní prostředí pro malé a střední společnosti/týmy. Sjednocuje komunikaci, úkoly a dokumenty.

Basecamp

Nástroj pro projekty a spolupráci. Sledování průběhu projektů, diskuze k úkolům a tématům, chat, seznamy, kalendář, ukládání dokumentů.

Asana

Jednoduché řešení pro týmy ke sledování postupu prací - a zajištění výsledků. Zdarma.

Nalezeno: 22 


Nenelezli jste váš produkt v seznamu?

Můžete zkusit fulltextové hledání. Pokud jej najdete, možná nemá vlastnosti, aby vyhověl hledání. Pokud by zde být měl, konktaktujte nás. Vylepšíme výsledky tohoto hledání.

Popis Využití software pro řízení týmových úkolů

Správným využitím elektronického nástroje na organizaci úkolů můžete hodně získat. Zvlášť pokud řídíte tým. Místo neustálého probírání, kdo na čem pracuje a setkávání se nado otázkami v jakém je "to" stavu, se můžete věnovat smyslu těch činností. I pro příjemce úkolů je elektronická forma pozitivní. Nemůže se stát, že zapomenete vy předat či zodpovědný udělat.

Předávání úkolu z jednoho na druhého je pohodlné (někdy až moc) a snadno dohledatelné. Odpadá posílání dokumentů emailem, hledání "důkazů" že já jsem vše stihl, apod. A úkoly s termíny máte přehledně zobrazeny na jednom místě.

Byrokracie, která motivuje

Pro zaměstnance je motivující úkoly dokončovat - "odškrtávat". Na koci dne (týdne) vidí, co vše udělal. Byl užitečný. To samé jeho vedoucí. A kolegové. 

Pokud někdo z okolních odděleních vznese dotaz na manažera útvaru, kdy bude to a toto hotovo, stačí jeden pohled na úkoly a termíny a může odhadnout, kdy k tomu asi tak dojde. A případný tlak na zkrácení termínu řeší s pohledem na frontu úkolů, které zaměstnance má aktuálně rozpracované. Pak se nestane, že jeden úkol předbíhá druhý a nakonec jsou všechny s prioritou 1.

Omezení těchto nástrojů

  • granularita úkolů - moc detailní úkoly mohou vést k větší agendě s jejich evidencí než pracnost celého úkolu, 
  • odosobnění - nad úkolem má smysl diskutovat. Často vedoucí má jiný pohled na priority a možnosti realizace úkolu. Úkoly jsou součástí větších celků a znalost kontextu má motivační charakter,
  • procento je jen číslo - pokud vám zaměstnanci vyplňují procenta splnění, může to mít také svá úskalí (95% může znamenat skoro hotovo, nebo také "už vím jak" :-), lepší je se zaměřit na termín dokončení (kdy to bude celé).

Využití software pro řízení týmových úkolů řeší

 Problémy a zlepšení, které lze úplně nebo částečně řešit aktivitou Využití software pro řízení týmových úkolů.

Neoslovily vás žádné nápady na zlepšení? Zkuste se podívat na všechny problémy po profesích.

Ikony Nhor Phai(www.flaticon.com) licencovány dle CC 3.0 BY. Obrázky Pixabay.